日前,参加秉一“内部讲师培养计划”的员工,齐聚素有“江淮首郡、吴楚要冲”美誉的历史名城合肥市,成功举行了内部讲师TTT培训阶段的课程。
秉一在人才培养方面一直不遗余力,从“内部讲师培养计划”的制定、启动到本次TTT培训,董事会进行了多轮讨论,总部高层领导会同培训部,亲自参与培训计划的制定和指导工作,打造出集众人智慧,可落地、可复制的内部讲师培训课程,为秉一人才战略赋能,为业务团队带来了持续的进步。
本次内部讲师TTT培训会,公司不惜重金与外部培训机构合作,聘请到具有十余年实战工作历练和培训经历的TTT行业资深老师,为大家打造出一场丰富多彩、切实有效的培训会。在为期两天的培训讲座中,授课老师围绕着《TTT?国际职业培训师标准版教程》,从心法理念、形象风范、演绎技巧、结构设计、职业进阶等主题,为大家奉送上干货满满的专业内容。
此次培训卓有成效,授课老师不但逻辑严谨,而且还风趣幽默的列举了丰富的案例,让人清晰易懂。此外,老师在课程中还穿插了分组互动、答疑补充等环节,使求知若渴的秉一学员在轻松的氛围中获益匪浅。许多学员更是十分珍惜这次宝贵的学习、提升机会,在课后自发组织研讨和演练,巩固学习成果,确保学有所获、学有所得。
会后,学员们纷纷反馈,通过这次培训更加坚定了自己成为秉一正式讲师的信心。大家表示,课程所学知识不仅能够开发个人潜力,而且还可以充分应用到实际工作中,提升专业技能,获得快速成长。
培训只是一个开始,要想成为秉一优秀的正式讲师,还离不开后期的落地实操。所以,培训部预先制定了后续的学习效果转化方案。届时,顺利通过培训的各位候选人,将进入到试讲和考评阶段,帮助学员以更高的标准要求自己,逐步成为优秀的讲师,为自己未来的职业发展打下基础,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为秉一的持续、健康、稳健地发展提供动力。