【突破自我 面向未来】秉一内部讲师课程展示与课程设计培训圆满结束

       为了满足秉一人才培养和专业性提升的需求，促进业务团队持续进步，公司大力投入实施人才培养战略，并通过“内部讲师培养计划”不遗余力的建设内部讲师团队。
      日前，秉一在顺利完成“内部讲师培养计划”的项目启动、讲师筛选和TTT课程培训后，又组织参加内部讲师培训与选拔的员工于宿州第一分公司职场，成功举办了“秉一内部讲师课程展示与课程设计培训”。
      在为期两天的培训中，秉一学员踊跃登台，分别用40分钟的时间一次性展示个人精心制作的课程，并经现场选评确定为正式内部讲师。此次课程展示，大家在课程主题、语言组织、演讲技巧等方面较之前有了明显的进步，让人直观感受到秉一学员在舞台下的用心学习和勤奋演练。随后的培训课程上，秉一培训部对上一阶段的TTT课程进行了延续，补充了专业性的“课程设计”主题培训，使内部讲师可以更为系统化、流程化的将未来授课内容落地到秉一新员工培训系列课程之中，实现课程可复制、易传承。
     值得一提的是，本次培训首日正值教师节，公司特地为秉一未来的“老师”们准备了一份节日礼物，为大家在秉一开启新的篇章送上了美好的期待与祝福。并且，在接下来的精英表彰会中，秉一还将向最终确定的内部讲师进行奖励和授勋，对大家的努力付出给予充分的鼓励和肯定。
      至此，秉一首期“突破自我、面向未来——内部讲师培养计划”暂时告一段落。作为参加本轮“内部讲师培养计划”的秉一员工，他们既是培训课程的受益者，同时也是培训课程的输出者，我们期待大家在未来的工作岗位上，以更高的标准要求自己，快速成长，传道受业，持续为业务团队赋能，为自己和他人创造更大的价值！